Scania impulsa la inclusión en el transporte: 30 mujeres al volante en una jornada que rompe barreras

En el marco del Mes de la Mujer, Scania Argentina organizó una experiencia única de conducción con participación de referentes, periodistas y el nuevo CEO de la marca.

Buenos Aires, marzo de 2025 – En línea con su compromiso con la diversidad y la equidad de género, Scania Argentina realizó la jornada “Mujeres al volante de un Scania”, una experiencia transformadora que reunió a 30 mujeres de diferentes puntos del país para conducir los camiones de última generación de la marca. La actividad se desarrolló junto a la comunidad “Mujeres al Volante”, creada por Luly Dietrich, y se enmarca en una estrategia integral para ampliar la participación femenina en el transporte de cargas.

La convocatoria, que despertó el interés de más de 800 mujeres, fue una oportunidad para que las participantes probaran las unidades Súper equipadas con el innovador panel Scania Smart, una pantalla multimedia táctil y digital que ofrece conectividad avanzada, eficiencia y una experiencia de conducción totalmente renovada.

Compromiso con el cambio y el futuro del transporte

La jornada se realizó en el Centro de Capacitación Profesional para el Transporte de FPT, sede del programa “Conductoras”, una iniciativa de Scania que ya cuenta con 72 egresadas y seis ediciones finalizadas. El programa busca reducir la brecha de género en el sector mediante una formación profesional intensiva, gratuita y con inserción laboral real.

“Con este tipo de experiencias reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Buscamos generar impacto real y derribar estereotipos que aún persisten en la industria del transporte”, expresó Natacha Calero Barber, Responsable de Prensa, Comunicaciones, Diversidad & Inclusión de Scania Argentina.

La jornada contó con la participación de Sebastián Figueroa, flamante CEO de Scania Argentina, quien acompañó de cerca la actividad:

“Promover un sistema de transporte sustentable también implica construir una industria más diversa, equitativa e inclusiva. Las mujeres tienen un rol central en este cambio y queremos ser parte activa de esa transformación”.

Un espacio para inspirar y transformar

Además de las participantes seleccionadas, la experiencia fue compartida con periodistas especializadas, que desde distintos medios visibilizan la creciente presencia de mujeres en el transporte pesado. Las asistentes coincidieron en que conducir un Scania no solo es una experiencia desafiante, sino también empoderadora y llena de nuevas posibilidades profesionales.

“Estas experiencias marcan un antes y un después. Las mujeres no solo tienen la capacidad, sino también el deseo de liderar su camino al volante”, destacó Luly Dietrich, fundadora de Mujeres al Volante.

Con iniciativas como “Conductoras” y jornadas como esta, Scania reafirma su visión de liderar el cambio no solo con innovación tecnológica y eficiencia energética, sino también con acciones concretas para una industria más justa, representativa y con igualdad de oportunidades para todas las personas.